Słownik:Rekrutersko-polski: Różnice pomiędzy wersjami
Z Nonsensopedii, polskiej encyklopedii humoru
Ostrzyciel (dyskusja • edycje) M |
M (Wycofano ostatnie edycje autorstwa 89.79.50.175; przywrócono ostatnią wersję autorstwa 188.252.90.158.) Znacznik: rewert |
||
(Nie pokazano 6 wersji utworzonych przez 5 użytkowników) | |||
Linia 1: | Linia 1: | ||
== |
== E == |
||
* ''Na tym '''etapie''' nie mogę udzielić dalszych informacji'' – jeszcze nie otrzymałam/otrzymałem wytycznych, które kryteria mają zadecydować o wyborze kandydata. |
|||
== N == |
|||
* ''Na to '''miejsce''' jest 50 kandydatów.'' – Pani/Pana oczekiwania finansowe są zbyt wysokie. |
* ''Na to '''miejsce''' jest 50 kandydatów.'' – Pani/Pana oczekiwania finansowe są zbyt wysokie. |
||
Linia 8: | Linia 11: | ||
* ''Ze względu na '''przepisy''' o ochronie danych osobowych proszę przesłać CV przez formularz aplikacyjny.'' – uważam Pana/Panią za skończoną kretynkę/skończonego kretyna, która/który wierzy, że nie obrobię jej/mu tyłka do swoich znajomych. |
* ''Ze względu na '''przepisy''' o ochronie danych osobowych proszę przesłać CV przez formularz aplikacyjny.'' – uważam Pana/Panią za skończoną kretynkę/skończonego kretyna, która/który wierzy, że nie obrobię jej/mu tyłka do swoich znajomych. |
||
== |
== S == |
||
* ''Jakie są Pani/Pana mocne i '''słabe strony''''' – nie umiem prowadzić rekrutacji, ale w Pani/Pana oczach chcę wyjść na doświadczonego profesjonalistę. |
|||
⚫ | |||
⚫ | * '''''Znajomość''' języka obcego u |
||
== Z == |
|||
[[Kategoria:Wielojęzykowy (słownik)]] |
|||
⚫ | |||
⚫ | * '''''Znajomość''' języka obcego u Pani/Pana jest bardzo podstawowa, ale proszę się tym nie przejmować; ważne, że senior zrozumie.'' – Nikt nie chce pracować w branży opiekuńczej, to fatalna robota, nasza firma wertuje czarną listę od deski do deski i jesteśmy gotowi zatrudnić nawet kompletnego degenerata. |
||
[[Kategoria:Słowniki wielojęzykowe]] |
Aktualna wersja na dzień 21:43, 12 lut 2024
E[edytuj • edytuj kod]
- Na tym etapie nie mogę udzielić dalszych informacji – jeszcze nie otrzymałam/otrzymałem wytycznych, które kryteria mają zadecydować o wyborze kandydata.
N[edytuj • edytuj kod]
- Na to miejsce jest 50 kandydatów. – Pani/Pana oczekiwania finansowe są zbyt wysokie.
O[edytuj • edytuj kod]
- Oddzwonimy. – Proszę szukać sobie innej pracy.
P[edytuj • edytuj kod]
- Ze względu na przepisy o ochronie danych osobowych proszę przesłać CV przez formularz aplikacyjny. – uważam Pana/Panią za skończoną kretynkę/skończonego kretyna, która/który wierzy, że nie obrobię jej/mu tyłka do swoich znajomych.
S[edytuj • edytuj kod]
- Jakie są Pani/Pana mocne i słabe strony – nie umiem prowadzić rekrutacji, ale w Pani/Pana oczach chcę wyjść na doświadczonego profesjonalistę.
Z[edytuj • edytuj kod]
- Znajomość języka obcego u Pani/Pana jest bardzo podstawowa, a my oczekujemy biegłej. – Pani/Pana oczekiwania finansowe są zbyt wysokie.
- Znajomość języka obcego u Pani/Pana jest bardzo podstawowa, ale proszę się tym nie przejmować; ważne, że senior zrozumie. – Nikt nie chce pracować w branży opiekuńczej, to fatalna robota, nasza firma wertuje czarną listę od deski do deski i jesteśmy gotowi zatrudnić nawet kompletnego degenerata.