Umowa zlecenie

Student na umowie groszowej (wizualizacja)

Umowa zlecenie (inaczej umowa groszowa) – najpopularniejszy rodzaj umowy między pracodawcą a pracownikiem, zwłaszcza gdy w drugim przypadku chodzi o studentów lub innych specyficznych osobników.

Podpisanie umowy zlecenia wiąże się z ryzykiem wyrzucenia z pracy ze skutkiem natychmiastowym bez podania przyczyny. Dodatkowo, osoby podpisujące tę umowę, zwykle pracują za stawkę marzeń, taką jak 5 zł/h. Zatem jeśli dojeżdżają do pracy oraz chcą coś wszamać w trakcie przerwy, to na to wszystko mogą robić nawet kilka godzin.

Umowy tego rodzaju charakteryzują się zazwyczaj dużą liczbą sformułowań niezrozumiałych dla przeciętnego zjadacza chleba. Ma to na celu sprawić, żeby pracownik nie przeczytał całej umowy, w szczególności punktów o przewidzianych karach i terminie wynagrodzenia. Trzeba dodać, że kilka wydrukowanych stron umowy to wspieranie producentów atramentów do drukarek, a także wsparcie dla programu zmniejszania powierzchni lasów na całym globie.

Ciekawostki

• Umowa zlecenie nie daje prawa do urlopu, dlatego też ludzie pracują na niej góra kilka miesięcy.
• Pracownik nie ma też prawa się rozchorować, więc należy tylko współczuć rozdającym ulotki na zimnie w deszczu.
• Przy umowie o pracę, pracownik nieraz może liczyć na dodatkową premię. W przypadku umowy zlecenie, w grę wchodzą potrącenia.
• Termin wynagrodzenia jest uzależniony od pracodawcy, zatem na jałmużnę można czekać latami.