Polska Myśl Szkoleniowa

Polska Myśl Szkoleniowa, PMS – ogół idei, pomysłów, opracowań, zagadnień, rozważań, opinii, wskazówek, zaleceń, poleceń, stwierdzeń, tez, antytez, wniosków, bredzeń i innych spisanych oraz niespisanych banialuków, których naczelnym założeniem jest doprowadzenie do odonoszenia przez polskich sportowców sukcesów, zdobywania tytułów mistrzowskich oraz medali. Jest to akademicki przykład oddzielenia głębokiej teorii od praktyki, wdrażany z uporem maniaka i przy poświęceniu środków.

Główne założenia Polskiej Myśli Szkoleniowej

• Polska Myśl Szkoleniowa jest o niebo lepsza od Zagranicznej Myśli Szkoleniowej, bo jest polska, nasza i przaśna.
• Polska Myśl Szkoleniowa nigdy nie może powstać samodzielnie, gdyż jednostka jest niczym wobec mądrości zbiorowości.
• Polska Myśl Szkoleniowa jest stała i niezmienna, bo po co ulepszać coś, co jest Polską Myślą Szkoleniową.
• Polska Myśl Szkoleniowa nigdy nie jest sprzeczna ze sobą, a sprzeczności wynikają z niezrozumienia Polskiej Myśli Szkoleniowej.
• Polska Myśl Szkoleniowa zakłada że teoria jest wszystkim, zaś praktyka jest wypaczeniem teorii.
• Polska Myśl Szkoleniowa realizuje się sama w sobie, sama przez się i sama dla siebie.
• Zrozumienie Polskiej Myśli Szkoleniowej przychodzi wraz z wiekiem i ilością zaabsorbowanego alkoholu.
• Gdyby cały Świat stosował Polska Myśl Szkoleniową, odnosiłby takie sukcesy, których sobie teraz nawet nie wyobraża.
• To, że Polski Sport nie odnosi sukcesów według założeń Polskiej Myśli Szkoleniowej, wynika ze wszechświatowego sabootażu rzeczonej.
• Kto myśli inaczej, dostanie w ryj.

Wdrażanie w życie Polskiej Myśli Szkoleniowej

Schemat przepływu idei, myśli oraz koncepcji w Polskiej Myśli Szkoleniowej

Głównym wykonawcą PMS winien być Trener. Jako, że PMS z góry zakłada że jest on jednostką ułomną, niesamodzielną i omylną, sprawowana jest nad nim kontrola w postaci Nadtrenerów, Menedżerów, Rad, Komisji, Zespołów Specjalnych, Połączonych Rad, Komisji i Zespołów, Dyrektorów, Koordynatorów, Specjalistów, Magików, Władz, Prezesów, Leśnych Dziadków oraz Działaczy.
Każde posunięcie Trenera winno być odpowiednio zaplanowane, przemyślane oraz skoordynonane. Tak więc np. podanie zawodnikowi piłki winno się odbyć z siła określoną w okólniku PMS, parabolą przyjętą na ostatnim Zjeździe oraz szybkością przyjętą w Zasadach Ogólnych. Niezastosowanie się do w/w może doprowadzić do nieodwracalnych wad w szkoleniu, które spowodują zmarnowanie talentu zawodnika oraz godzin i litrów pracy teoretyków PMS.
Stosowanie PMS przez Trenera winno być odpowiednio udokumentowane w formie szeregu sprawozdań, raportów, kart oceny, opisów, wyrysów i formularzy. Dokumenty te zostaja poddane surowej ocenie Teoretyków PMS, która to ocena szybko wyłapuje niedoskonałości stosowania Polskiej Myśli Szkoleniowej i reaguje szybko, skutecznie i bezwzględnie. Znany jest przypadek trenera piłkarskiego, który w cotygodniowym raporcie (wzór: PMS-XXIV-DTPNKNN1L-TYG-2010-B) zastąpił słowo futbolówka słowem piłka. Odpowiednia Komisja po miesięcznych obradach momentalnie wychwyciła możliwość wypaczeń w szkoleniu w duchu PMS. Trener został zwolniony, a na jego miejsce zatrudniono siostrzeńca Zastępcy Sekretarza Komisji ds. Awansu, Spadku i Baraży, z wykształcenia tokarza.

Organy koordynujące wdrażanie Polskiej Myśli Szkoleniowej

Ogrom założeń, spuścizna oraz kształt Polskiej Myśli Szkoleniowej wymusiły odpowiednie zorganizowanie Organów, odpowiedzialnych za jej wdrażanie. Odbywa się to na poziowie związków o wypróbowanej, zhierarhizowanej strukturze:

• Władze (Prezes, Zastępca Prezesa, Wiceprezesi, Zastępcy Wiceprezesów, Sekretarz Związku, Zastępca Sekretarza Związku, Wicesekretarz Związku, Skarbnik Związku, Zastępca Skarbnika Związku, Sekretarze Zarządu, Pełnomocnicy Zarządu, Sekretarze Pełnomocników Zarządu, Główni Specjaliści, Sekretarze Głównych Specjalistów, Sekretrza Pełnomocni, Pelnomocnicy Ogólni, sekretarki, sprzątaczki),
• Ciała kolegialne:
  • Komisje Spejalne, Dyscyplinarne, Zwyczajne i Nadzwyczajne, Branżowe, Doraźne, Kontrolne, Regionalne, Zagraniczne,
  • Zespoły Robocze, Eksperckie, Sprawozdawcze, Prawne, Koncepcyjne, Rewizyjne, Doradcze,
  • Rady Ekspertów, Branżowe, Interdyscyplinarne, Plenarne,
  • Grupy jw. + jw. + jw.
  • Zjazdy Roczne, Miesięczne, Nadzwyczajne, Sprawozdawcze, Wyborcze, Powyborcze,
• Fachowcy etatowi (byli Trenerzy, Nadtrenerzy, Selekcjonerzy, Doktorzy, Profesorowie, Wojskowi, Działacze, Specjaliści, Wiedzący Lepiej, Dziennikarza, Eksperci z Przypadku, Komentatorzy Sportowi),
• Fachowcy zewnętrzni (Uczeni, Statystycy, Fizjoterapeuci, Psychologowie, Lekarze, Kucharze, Wróżbici, Informatycy, Rodzina bliższa i dalsza, Krewni i Znajomi Królika, Fryzjer),
• Działacze regionalni, klubowi, szkolni,
• Obserwatorzy z ramienia,
• ...

Promocja Polskiej Myśli Szkoleniowej

Polska Myśl Szkoleniowa promowana jest w telewizji. Polega ona na posadzeniu w studiu przedstawicieli PMS, daniu im do picia jakiegoś przeźroczystego płynu oraz puszczeniu następnie jakiś zawodów sportowych. Podczas trwania zawodów przedstawiciele PMS nie są pokazywani, więc nie ma pewności, że gdzieś sobie ze studia nie poszli. W przerwie zawodów, pomiędzy reklamami pozwala się przedstawicielom PMS coś powiedzieć. Ich wypowiedzi rzadko dotyczą aktualnie ogladanych zawodów, zazwyczaj mówi się o meczu na Wembley w 1973 roku (bo dobrze się kojarzy). Niektórzy wogóle się nie odzywają, promują bowiem PMS samym swoim wyglądem.
Niektórych Wybitnych Przedstawicieli PMS sadza się przed kominkiem, może dlatego, że w studio brak jest możliwości zapewnienia dostatecznej ilości środków rozgrzewających.

Sukcesy Polskiej Myśli Szkoleniowej

Ratunku! Ta część artykułu rozpaczliwie potrzebuje przykładów, więc, jeśli nie oglądasz w TVP tylko „M jak miłość” lub masz Eurosport, poświęć mu chwilę i napisz cokolwiek!

Niektóre pojęcia Polskiej Myśli Szkoleniowej

• alchemia futbolu – coś, czego nie potrafi wytłumaczyć nawet Jacek Gmoch.
• dobrze przepracowany okres przygotowawczy – zgrupowanie rozpoczynające się na dzień przed zawodami.
• mecz ostatniej szansy – każdy mecz polskiej reprezentacji w cokolwiek.
• podanie diagonalne – wykop w aut.
• podanie za plecy – jw.
• rzut kelnerski – zrzutka na piwo.
• skracanie/zawężanie pola gry – zagranie, polegajace na skupieniu się zawodników w jednym miejscu i bacznym obserwowaniu tego co robi przeciwnik.
• udane kwalifikacje – brak sił na zawody.
• zawodnik potwornie zmęczony – gracz, ktoremu po 7 minutach meczu już się nie chce biegać.

Wybitni Przedstawiciele Polskiej Myśli Szkoleniowej

• Grzegorz Lato
• Andrzej Strejlau
• Jacek Gmoch
• Henryk Apostel
• Zbigniew Boniek
• Antoni Piechniczek
• Apoloniusz Tajner
• Stanisław Gościniak
• Jan Tomaszewski
• Dariusz Szpakowski